DoNews12月31日音信，2025年12月31日，去哪儿旅行CEO陈刚给全员发新年信。他坦言，2025年寰球变化太快，如实有些火暴。最大的变化是AI带来的。
多种基于AI的欺诈如故长远编削了咱们的责任和生涯，也让咱们感受到了AI可能开释的惊东谈主思象力。当今，去哪儿如故设置了AI Lab ，来探索面向 C 端、B 端和 App 的可能性。2026年会赓续保抓对 AI 的眷注，赓续探索、赓续冲浪。
在AI剧变之下，陈刚觉得，更应该千里下心来寻找“不变”。不变的是去哪儿的中枢贸易情势——“更低的价钱”，“更好的事业”。他强调，事业质地是OTA差异于流量平台的中枢，在AI期间，更是唯独的防火墙。
当年两年，去哪儿如故构建了事业、质地两条线，获取了不少弘扬；2026年，要在事业质地合格的基础上，确凿终了事业品牌化。新年信中，陈刚还秘书了去哪儿将提前一天放春节假期，“2.14，不宜责任”；有居家要求的客服同学，不错遴荐在春节期间居家办公两个月。
2026年，去哪儿将赓续保抓每周三、周五的无邪办公情势，子女陪同假、5万元生养奖金等福利轨制王人将延续。
以下是陈刚新年信全文：
亲爱的小驼们：提前谈声，新年好！
每年的这个时候，老是要和当年的一年比较，1）咱们的家具有什么质的变化？2）咱们的团队有什么质的变化？
本年，这段话放在起首，是因为如实有些火暴，寰球变化太快。
最大的变化是 AI，AI 的思象力很惊东谈主。和任何一次科技泡沫王人不同，此次咱们看到了远方的大象。AI 让个体和组织在DMAIC 上，极大的自如了 D 和 A 的当作；超强学习个体在 GPT们的匡助下，抓续的向三头六臂进化。在里面经过自动化上，咱们也体验到了小软件的快速和无邪性。
2025年，咱们设置了 AI Lab ，来探索面向 C 端、B 端和 App 的可能性。时间的同学们眷注飘溢，年底的优秀技俩评比简直王人和 AI 关系。但和AI思象力勾画的大象比，咱们如故有焚烧暴。没宗旨，在巨大的时间潮水前，不火暴是不行能的。2026年，赓续保抓对 AI 的眷注，赓续探索、赓续冲浪！
越是剧变的期间，越需要慢下来，清偿去思思，没变的是什么。没变的是咱们的中枢贸易情势，如故“更低的价钱”，“更好的事业”。在本年的外卖大战刺激下，在AI 要解除 App 的思象下，事业质地愈加成为OTA差异于流量平台的中枢，亦然唯独的防火墙。
当年两年，咱们构建了事业、质地两条线：一条是由咱们几千名的用户事业中心同学组成的事业体系，权贵变好了；一条是以 URS 为中枢的质地体系，让咱们有了后视镜，亲信知彼，不慌了。
2026 年，在事业质地合格的基础上，咱们要终了事业品牌化。这个标语喊了一年多，该有弘扬了，很期待！
是以，每年念佛：更低的价钱，更好的事业。火暴只用于 AI，绝大部分期间还要用来把这两句的运营细节作念好。“以用户价值为中心”，这句不是空论，因为社媒平台和纷乱网友，如故帮咱们回想了在什么场地有纰谬。不要怕没趣，不要怕渺小，抓续改造，日拱一卒。
大过节的，给民众上课，有点老登的嗅觉。好了，不念佛了，说说咱们本年在职工福利上的杰出吧!每周三、周五的而已办公，民众不错关注公司的微信公众号，搜检而已办公摸鱼手段；客服同学本年春节，恰当居家要求的不错在家办公两个月，比昨年多一个月！
春节休假提前一天，2.14，不宜责任，新增子女陪同假3 天，还有生养福利，每个幼儿一年补一万，一直补到5岁。办公环境在改善，一层楼一层楼的重装中，有些磕碜的楼层王人争取创新一下，来岁争取把椅子王人换了......
致密责任好好生涯，多花期间陪同家东谈主，公司和民众总计死力。
再祝小驼们新年快意，家东谈主身体健康，路径告成！
陈刚
2025.12.31